BRUXELLES: 60 manager europei avranno l'opportunità di partecipare al nuovo ciclo dell'Executive Training Programme (ETP), che ha l'obiettivo di aiutare i manager europei a sfondare nei mercati giapponese e coreano.L'ETP è un programma di sviluppo professionale della durata di un anno e offre alle compagnie europee la conoscenza e gli elementi necessari per riuscire in tali mercati.I partecipanti seguiranno, tra le altre attività:
. Tre mesi intensivi di seminari in Europa
. Sei mesi di corso avanzato su lingua e metodologia del business in Tokyo o Seul
. Tre mesi di formazione (stage) in un'azienda con base in Giappone o Corea
Il curriculum dell'ETP è fornito da un consorzio di università riconosciute a livello internazionale:
. Sciences Po, Paris
. SDA Bocconi School of Management, Milano
. The School of Oriental and African Studies, Londra
. Waseda University, Tokyo
. Yonsei University, Seul
L'ETP è uno dei programmi europei di maggior successo e prendervi parte assicura non solo un'approfondita analisi dell'economia giapponese/coreana, della lingua e del business, ma contribuisce anche ad aumentare significativamente la presenza e l'impatto delle aziende su questi mercati. In media, i partecipanti hanno raddoppiato in dieci anni il loro giro d'affari con il Giappone a seguito dell'ETS.
Perché Giappone e Corea?
Giappone e Corea sono due delle più grandi economie al mondo e offrono grandi opportunità di mercato alle compagnie europee. Il Giappone, la seconda più grande economia al mondo, è il quinto partner commerciale della UE. La Corea è una delle economie più dinamiche nel quadro OCSE: è ad oggi la dodicesima più grande economia del mondo e la UE la principale fonte di investimenti diretti in Corea.
Come partecipare?
Ci sono 45 posti disponibili per l'ETP in Giappone e 15 per la Corea. La scadenza per presentare domanda è il 30 settembre 2008.
